Leadership coach
Coachingul este metoda cea mai performanta de a descoperii potentialul din oameni.
Prin coaching liderii (managerii) dezvolta oamenii si echipa (organizatia) si mai mult isi pune amprenta stilului de leadership.
In acest scop am creat un program ,,Leadership coach” bazat pe modelul scolii Britanice de coaching.
Prin coaching liderii (managerii) dezvolta oamenii si echipa (organizatia) si mai mult isi pune amprenta stilului de leadership.
In acest scop am creat un program ,,Leadership coach” bazat pe modelul scolii Britanice de coaching.
Coachingul este metoda cea mai performanta de a descoperii potentialul din oameni.
Prin coaching liderii (managerii) dezvolta oamenii si echipa (organizatia) si mai mult isi pune amprenta stilului de leadership.
In acest scop am creat un program ,,Leadership coach” bazat pe modelul scolii Britanice de coaching.
Prin coaching liderii (managerii) dezvolta oamenii si echipa (organizatia) si mai mult isi pune amprenta stilului de leadership.
In acest scop am creat un program ,,Leadership coach” bazat pe modelul scolii Britanice de coaching.
- Etapa I: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa II: Coaching aplicat in management (part. a I-a).
- Etapa III: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa IV: Coaching aplicat in management (part. a II-a).
- Etapa V: Parteneriate de coaching.
- Etapa VI: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa II: Coaching aplicat in management (part. a I-a).
- Etapa III: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa IV: Coaching aplicat in management (part. a II-a).
- Etapa V: Parteneriate de coaching.
- Etapa VI: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa I: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa II: Coaching aplicat in management (part. a I-a).
- Etapa III: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa IV: Coaching aplicat in management (part. a II-a).
- Etapa V: Parteneriate de coaching.
- Etapa VI: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa II: Coaching aplicat in management (part. a I-a).
- Etapa III: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.
- Etapa IV: Coaching aplicat in management (part. a II-a).
- Etapa V: Parteneriate de coaching.
- Etapa VI: Sesiune de coaching individual cu fiecare participant.